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Ein Verkaufstrainer und eine Verkauftrainerin übernimmt in dem Unternehmen bei dem sie beschäftigt sind aber auch im Auftrag von anderen Unternehmen die verantwortungsvolle Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern hinsichtlich der fachgerechten Verkaufsführung. Sie zeigen dabei verschiedene Möglichkeiten der Gestaltung von Beratungsgesprächen, definieren Qualitätsmerkmale und befassen sich mit der umsatzorientierten Auseinandersetzung mit Kunden. Darüber hinaus entwickeln sie Konzepte die der Optimierung oder Verbesserung von Vertriebstätigkeiten aber auch Servicearbeiten dienen. Für ihre Arbeit steht eine gute und intensive Vorbereitung der Seminare und Veranstaltungen als Grundvoraussetzung. Ihr Einkommen kann dabei entsprechend ihrer Qualifikationen und ihrem Arbeitsaufwand sowie dem entstehendem Auftragsvolumen unterschiedlich gestaltet sein. Stundenlohn und Durchschnittsgehalt ergeben sich aus ihren Einkünften.