Ein Treenie hat die Möglichkeit innerhalb eines gewissen Zeitraumes alle
Abteilungen eines Unternehmens zu durchlaufen und so einen Überblick über
die unterschiedlichen anfallenden Aufgaben zu erlangen. Dabei werden ihm
alle notwendigen Kenntnisse vermittelt und Arbeitsabläufe gezeigt. Die
Programme sind gleich zu setzen mit einer Entscheidungshilfe, merkt der
Trainee im Laufe seiner Tätigkeiten, dass ihm ein bereich besonders
liegt, so kann er für die Zukunft sich speziell in diesem Bereich
ausbilden lassen und sich somit gezielt Fachwissen aneignen und für das
Unternehmen von großer Bedeutung sein. Der Verdient ist dabei aber eher
als gering anzusehen. Hier steht nicht das einkommen oder der Stundenlohn
im Vordergrund der Beschäftigung, sondern die persönlichen Erfahrungen
und Lernmöglichkeiten.
Diesen Vergleich einem
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