Ein Stationsleiter und eine Stationsleiterin in der Kranken, Alten sowie
Kinderpflege übernehmen die Gestaltung aller anfallenden Arbeits- und
Geschäftsprozesse, deren Überwachung und Sicherung. Sie ermitteln den
Personalbedarf, stellen die Pflegemethoden fest und definieren die
betreuungs- sowie pflegetechnischen Arbeitsprozesse und konzentrieren
sich auf die Aus- sowie Weiterbildung der Mitarbeiter. Auch die
Ermittlung der Kosten und deren Analyse sowie Bewertung fallen dabei in
ihr Aufgabengebiet. Sie dienen als Grundlage für die fachgerechte
Betriebsführung und Budgetbereitstellungen. Ihr Einkommen kann durch die
verschiedenen Anstellungsmöglichkeiten im Stundenlohn und
Durchschnittsgehalt unterschiedlich ausfallen.
Diesen Vergleich einem
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