Ein Personalberater und eine Personalberaterin befassen sich mit
geeigneten Medien für die fach- und sachbezogene Suche nach Personal. Sie
erstellen Bewerberprofile und definieren alle Anforderungen in Anzeigen,
schalten diese frei und setzen sich nach erfolgreichen Bewerbungen mit
den Interessierten auseinander. Sie treffen dabei eine Vorauswahl und
führen selektierende Bewerbungsgespräche durch. Aber auch die Vermittlung
von geeignetem und qualifiziertem Personal an Unternehmen übernehmen sie
dabei. Dafür beraten sie die Unternehmen und Geschäftsleitungen, helfen
bei den Vertragsabschlüssen und stehen dem Personal mit Rat und Tat zur
Seite. Ihr Einkommen kann durch ihr Auftragsvolumen und ihrem
Arbeitseinsatz unterschiedlich ausfallen. Ihr Stundenlohn und
Durchschnittsgehalt ergeben sich aus ihren monatlichen Einnahmen.