Der E-Learning-Autor und die E-Learning-Autorin bzw. Manager und Managerin
arbeiten bei Verlagen sowie Software- und Datenbankanbietern die
E-Learning-Software oder interaktive Lernmedien herausgeben, als
Freiberufler oder in der Erwachsenenbildung und in Beratungsagenturen. Für
E-Learning-Software und interaktive Medien erstellen sie die Konzepte und
Lerninhalte. Diese werden als Web Based Training mit regelmäßiger
Aktualisierung im Internet oder als Computer Based Training auf CD-ROM
angeboten. Zu ihren Aufgaben gehört das beraten der Kunden und Kundinnen,
das durchführen von Bedarfsanalysen, recherchieren der Lerninhalte und das
aufbereiten der redaktionellen Texte nach medienpädagogischen und
didaktischen Aspekten. Außerdem legen sie die Arbeitsabläufe fest und
entwerfen für die Lernprogramme eine inhaltlich und pädagogisch sinnvolle
Bedienerführung. Die Höhe von ihrem Einstiegsgehalt hängt von der
Berufserfahrung bzw. der Qualifikation ab und kann auch über dem
Durchschnittsgehalt liegen.
Diesen Vergleich einem
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