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Arbeitsplätze finden der Anwendungstrainer und die Anwendungstrainerin in erster Linie bei Softwareanbietern und im Handel. Dort ist die Schulung der Anwender im Umgang mit den Programmen ihre zentrale Aufgabe. Dazu müssen sie über didaktische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen sowie Kenntnisse in der Erwachsenenbildung verfügen. Außerdem sind neben dem fundierten Fachwissen auch kaufmännische Kenntnisse wichtig. In erster Linie schulen sie Nutzer bzw. Nutzerinnen und Anwender bzw. Anwenderinnen aus kaufmännischen Fachbereichen. Dazu planen und entwerfen sie die Schulungsmaßnahmen und führen diese durch. Neue Anwendungs- und Verarbeitungsformen, die das Bindeglied zwischen der Anwendungsentwicklung und der Fachabteilung bilden, stehen bei diesen Schulungen im Vordergrund. Das Einstiegsgehalt hängt von der Berufserfahrung und vom jeweiligen Bundesland ab, das heißt je nach Qualifikation kann das Einkommen über dem Durchschnittsgehalt liegen.